PERAN KOMUNIKASI DALAM PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA

  • Herlintati Herlintati Universitas Saburai
  • Fery Hendi Jaya Universitas Saburai
  • Fikri Akbar Universitas Saburai
Keywords: Komunikasi, Pembangunan, SDM

Abstract

Pembangunan sering dianggap sebagai suatu cara penyelesaian terhadap berbagai masalah yang muncul dalam masyarakat, khususnya pada negara-negara yang sedang berkembang. Dewasa ini, peran komunikasi dirasakan sangat penting terutama dalam pembangunan. Sehingga dalam penyelenggaraan pembangunan itu sendiri diperlukan suatu sistem komunikasi agar terjalin komunikasi efektif dan memiliki makna yang mampu mengarahkan pencapaian tujuan pembangunan. Komunikasi merupakan proses pemindahan pengertian dalam bentuk gagasan atau informasi dari seseorang ke orang lain. Komunikasi merupakan kegiatan yang paling sering dilakukan di organisasi yaitu 75%-95% dari seluruh kegiatan organisasi. Dari kegiatan tersebut dapat dirinci 5% untuk menulis, 10% baca, 35% bicara dan 50% mendengar. Adapun komunikasi tersebut dilakukan dalam kerangka: 44% untuk komunikasi rutin, 26% untuk pengembangan SDM antara lain untuk penilaian karyawan, konseling karyawan, training, seleksi, promosi karyawan, dll., 19% untuk traditional management seperti pengawasan, memberi instruksi, melapor, dll., dan 11% untuk networking antara lain untuk berkoordinasi Pendidikan dan pembelajaran adalah kunci penting dalam bergabung dengan era Informasi. Peningkatan komunikasi akan meningkatkan kapasitas pendidikan dan pembelajaran. Pengembangan SDM di teknologi informasi dan komunikasi penting bagi kemampuan masyarakat suatu bangsa untuk mendorong kemampuan daya saing global dan menjadisalah satu faktor kemajuan suatu bangsa dalam percaturan internasional.

Published
2020-01-05